Kiváló Yongan emberek - Zuo Zhenchao

Zuo Zhenchao, 2014. május 11-én csatlakozott a munkához, és az első gyártóműhely vágási folyamatában dolgozott; hivatali ideje alatt sokat dolgozott, keményen dolgozott, aktívan részt vett a cég által szervezett különféle tevékenységekben, miközben jól végezte munkáját. 

A szellem karriert ér el, a hozzáállás mindent meghatároz. A Yongan tagjaként Zuo Zhenchao mindig ugyanazt az álláspontot képviseli, és elkötelezett a minőség-ellenőrzés mellett a folyamat forrásánál. Mint mondta,"A vágási folyamat a gázpalackgyártás forrása. Az én feladatom a minőség ellenőrzése. Ha a forrásnál a minőséget jól ellenőrzik, csökkenthető a későbbi minőségi problémák előfordulása” – mondta és ugyanezt tette. Komoly és odaadó munkavégzés mellett, a kitartás jegyében elmagyarázta nekünk, mit jelent az eredeti szándékról nem feledkezni.

A vágási folyamat során gyakran használnak darukat és függőcsöveket, és a munka során a biztonsági munka a legfontosabb. A gyártási munka során megállapította, hogy az acélcsövek erős mágnesekkel történő közvetlen emelésében vannak nem biztonságos tényezők. A biztonságos munkavégzés érdekében javasolta a csövek felakasztási módjának megváltoztatását, az erős mágneses acélcsövek használatának megszüntetését, és hevederek használatát az emeléshez. A tények bebizonyították, hogy az erős mágnesek használatának megszüntetése megfelel a biztonságos gyártás követelményeinek, és javítja a vakolási munka biztonsági tényezőjét.

A Yongan kiváló munkatársaként szabadidejében aktívan részt vett a cég által szervezett különféle kulturális és sporttevékenységekben. 2017. október 19-én részt vett a társulat kulturális előadásán, előadta a vázlatot"Rogue konyhakés és baj". 2018. december 30-án részt vett az előadásban. Előadta a szket"Vakrandi kutyatojással", és elnyerte a kiválósági díjat"Találkozó Yong'anban"saját maga írta. Részt vett a 2019-es nemzeti ünnepi előadáson, és elnyerte az első díjat"Dicsérjétek Yong'ant"saját maga írta.

A cég fejlődésének útján olyan emberekre van szükségünk, akik szeretik a pályájukat, akik homályosak, hétköznapi posztjaik során önzetlen elhivatottság, önzetlen munkavégzés, önzetlen professzionalizmus. A cég ugrásszerűen fejlődhet